{"id":8377,"date":"2025-05-26T10:06:03","date_gmt":"2025-05-26T08:06:03","guid":{"rendered":"https:\/\/bridge488.qodeinteractive.com\/?p=8377"},"modified":"2025-08-26T12:52:17","modified_gmt":"2025-08-26T10:52:17","slug":"vitto-alloggio-e-viaggio-rimborsi-esenti-solo-se-tracciati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/studiorulex.com\/?p=8377","title":{"rendered":"Vitto, alloggio e viaggio. Rimborsi esenti solo se tracciati"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/studiorulex.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/vitto-e-alloggio-1024x683.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studiorulex.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/vitto-e-alloggio-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/studiorulex.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/vitto-e-alloggio-300x200.jpg 300w, https:\/\/studiorulex.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/vitto-e-alloggio-768x512.jpg 768w, https:\/\/studiorulex.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/vitto-e-alloggio-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/studiorulex.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/vitto-e-alloggio-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/studiorulex.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/vitto-e-alloggio-700x467.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<p>Dal 1\u00b0 gennaio 2025, sono cambiate le regole sui rimborsi spese per i dipendenti in trasferta. La Legge di Bilancio 2025 (L. 30-12-2024 n. 207, art. 1, comma 81) introduce un principio di tracciabilit\u00e0 obbligatoria: solo i pagamenti effettuati con modalit\u00e0 tracciata (es. carte di credito, bancomat, bonifici) saranno esclusi dall\u2019imponibile fiscale e contributivo.<\/p>\n<blockquote>\n<h4>Gestione delle spese di trasferta dei dipendenti<\/h4>\n<\/blockquote>\n<p>Le spese di rappresentanza (ivi inclusi gli omaggi) e quelle di trasferta\u00a0sono deducibili dal reddito d\u2019impresa e dal Valore della produzione IRAP, solo se sostenute con versamento bancario o postale ovvero mediante altri sistemi di pagamento previsti dall\u2019art. 23 del DLgs. 241\/97 (carte di debito, di credito e prepagate, assegni bancari e circolari).<\/p>\n<p>In particolare, a decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2025, nei rapporti tra imprese e lavoratori dipendenti, si applicano le seguenti nuove disposizioni:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>per i lavoratori dipendenti<\/strong>, l\u2019articolo 51 del TUIR prevede che \u201c<em>I rimborsi delle spese per vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuati mediante autoservizi pubblici non di linea di cui all\u2019articolo 1 della legge 15 gennaio 1992, n. 21, per le trasferte o le missioni di cui al presente comma,\u00a0<strong>non concorrono a formare il reddito<\/strong>\u00a0SOLO\u00a0<strong>se i pagamenti delle predette spese sono eseguiti con versamento bancario o postale ovvero mediante altri sistemi di pagamento previsti dall\u2019articolo 23 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241<\/strong><\/em>\u201d.<\/li>\n<li><strong>per le imprese<\/strong>, l\u2019art. 95 del TUIR prevede che \u201c<em>Le spese di vitto e alloggio e quelle per viaggio e trasporto mediante autoservizi pubblici non di linea di cui all\u2019articolo 1 della legge 15 gennaio 1992, n. 21, nonch\u00e9 i rimborsi analitici relativi alle medesime spese, sostenute per le trasferte dei dipendenti ovvero corrisposti a lavoratori autonomi,\u00a0<strong>sono deducibili<\/strong>\u00a0nei limiti di cui ai commi 1, 2 e 3 SOLO\u00a0<strong>se i pagamenti sono eseguiti con versamento bancario o postale ovvero mediante altri sistemi di pagamento previsti dall\u2019articolo 23 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241<\/strong><\/em>\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>L\u2019eventuale mancata\u00a0<em>tracciabilit\u00e0<\/em>\u00a0di alcune spese di trasferta sostenute dai dipendenti non ne compromette in automatico il diritto al rimborso, ferme restando le condizioni contrattuali e regolamentari riferite alla loro documentazione; la mancata\u00a0<em>tracciabilit\u00e0<\/em>, pur in presenza di spese inerenti e documentate, impedisce per\u00f2 all\u2019impresa di dedurre il costo dal reddito imponibile e lo stesso rimborso costituir\u00e0 anche reddito imponibile ai fini contributivi e fiscali per il lavoratore dipendente che quindi, a fronte di una spesa anticipata di X euro, ricever\u00e0 in rimborso l\u2019importo di X decurtato di imposte e contributi a suo carico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dal 1\u00b0 gennaio 2025, sono cambiate le regole sui rimborsi spese per i dipendenti in trasferta. 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